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SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG

Seekoppelweg 9, 24113 Kiel

Saubere Arbeit!

Während SPIEGELBLANK Gründer Heinz Kuhnert 1947 mit einer Handvoll Glasreinigern durch Kiel zog und für den richtigen Durchblick sorgte, stehen den heutigen 2400 Mitarbeitenden des Unternehmens aus allen Ecken der Welt modernste Technologien und öko-zertifizierte Reinigungsmittel zur Verfügung.

Auch das Tätigkeitsfeld hat sich in den vergangenen 75 Jahren erheblich erweitert: Aus einem einfachen Glasreiniger mit großer Mission ist ein Unternehmen mit neun Niederlassungen in ganz Norddeutschland entstanden. Heute bietet SPIEGELBLANK eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Glas- und Fassadenreinigung, Grund- und Baureinigung, Klinikreinigung, Industriereinigung, Sonderreinigung sowie Außenanlagen- und Grünpflege. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und maßgeschneiderten Lösungen hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für Reinigungs- und Facility-Management-Dienstleistungen etabliert, sowohl für kleine lokale Betriebe als auch für große Industriekomplexe.

Saubere Arbeit!

Während SPIEGELBLANK Gründer Heinz Kuhnert 1947 mit einer Handvoll Glasreinigern durch Kiel zog und für den richtigen Durchblick sorgte, stehen den heutigen 2400 Mitarbeitenden des Unternehmens aus allen Ecken der Welt modernste Technologien und öko-zertifizierte Reinigungsmittel zur Verfügung.

Auch das Tätigkeitsfeld hat sich in den vergangenen 75 Jahren erheblich erweitert: Aus einem einfachen Glasreiniger mit großer Mission ist ein Unternehmen mit neun Niederlassungen in ganz Norddeutschland entstanden. Heute bietet SPIEGELBLANK eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Glas- und Fassadenreinigung, Grund- und Baureinigung, Klinikreinigung, Industriereinigung, Sonderreinigung sowie Außenanlagen- und Grünpflege. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und maßgeschneiderten Lösungen hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für Reinigungs- und Facility-Management-Dienstleistungen etabliert, sowohl für kleine lokale Betriebe als auch für große Industriekomplexe.

Saubere Tradition, neue Generation

Verantwortlich für diese zukunftsweisende Entwicklung ist nicht zuletzt Katharina Kuhnert, die das Unternehmen in dritter Generation mit einer Fülle innovativer Ideen in die Zukunft führt. Dabei legt sie besonderen Wert auf Digitalisierung sowie den verstärkten Einsatz nachhaltiger Praktiken und Technologien, um den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu minimieren und gleichzeitig die Effizienz zu steigern. Trotz Innovationen und Digitalisierung wird jedoch deutlich, dass die Mitarbeitenden das Wichtigste für das Reinigungsunternehmen sind, denn „Maschinen ersetzen keine Menschen”, betont die Leiterin des Personalwesens Bettina Franke.

Ausbildung mit Durchblick

Bei der Firma SPIEGELBLANK steht Wertschätzung als oberstes Gebot im Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden. Flache Hierarchien und große Selbständigkeit prägen das Arbeitsumfeld ebenso wie Wertschätzung und gut organisierte, aber keine starren Abläufe. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was zu einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld führt. Durch diese Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens können sich die Mitarbeitenden und Auszubildenden bei SPIEGELBLANK persönlich und beruflich weiterentwickeln. „Wir schulen durch alle Ebenen, damit die Reinigungskräfte fachlich auf dem Laufenden bleiben und die Objektleitenden als Führungsverantwortliche in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden den richtigen Ton treffen”, erklärt Bettina Franke.

Kaufmännisch oder gewerblich? Ein Unternehmen, zwei Ausbildungsberufe

Jedes Jahr im Sommer erhalten bis zu 10 junge Menschen die Möglichkeit, in die Fußstapfen von Heinz Kuhnert zu treten und ihre Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich bei der Firma SPIEGELBLANK zu beginnen.

Im kaufmännischen Bereich bietet das Unternehmen eine breite Palette an Abteilungen, die von Lohn- und Finanzbuchhaltung über Controlling, Einkauf und Vertrieb bis hin zu Marketing, Disposition, Telefonzentrale und Qualitätsmanagement reichen. Diese Vielfalt an Möglichkeiten kennzeichnet die umfassende kaufmännische Ausbildung, die bei SPIEGELBLANK angeboten wird. „In persönlichen Gesprächen sprechen wir mit den Auszubildenden regelmäßig über ihre persönlichen Ziele und Potenziale, um die passende Abteilung für eine weitere Beschäftigung nach der Ausbildung für sie zu finden”, so Bettina Franke. Immer auf der Suche nach Young Talents, die Lust haben, Verantwortung in Führungspositionen zu übernehmen, fördert und fordert die Personalleiterin ihre Nachwuchskräfte.

Ob in schwindelerregender Höhe an einer Hauswand, in einem hochmodernen Unternehmen oder an einem Tatort – die angehenden Gebäudereiniger:innen der Firma SPIEGELBLANK können sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitstag freuen, dessen unmittelbares Ergebnis direkt sichtbar wird. „Ich bin davon überzeugt, dass sich junge Menschen in einem wohlwollenden Umfeld von ganz alleine weiterentwickeln und über sich hinaus wachsen. Das habe ich immer wieder beobachtet", betont Bettina Franke.

Ausbildungsbeginn:

  • für den kaufmännischen Bereich am 1. August
  • für den gewerblichen Bereich am 1. September

TEXT Sophie Blady
FOTO Michael Ruff

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Leiterin Personalwesen

Leiterin Personalwesen

Bettina Franke

T 0431/6480740

E bettina.franke@spiegelblank.de

https://www.spiegelblank.de/

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Wissenswertes

Wusstest du, dass mit dem Aufkommen von Weltraumtourismus und der zunehmenden Nutzung des Weltraums für wissenschaftliche und kommerzielle Zwecke auch die Reinigung im Weltraum zu einem wichtigen Thema wird? Unternehmen arbeiten an Technologien und Methoden, um die Sauberkeit und Hygiene in Raumfahrzeugen und Weltraumstationen sicherzustellen.

Wusstest du, dass zunehmend biologisch abbaubare Reinigungsmittel und Methoden dazu beitragen, weniger Ressourcen zu verbrauchen und die Umwelt weniger zu belasten?

Jasmin, 38, im ersten Lehrjahr zur Kauffrau für Büromanagement

„Nachdem ich meine Schullaufbahn vorerst mit dem Ersten allgemeinen Schulabschluss (ESA) beendet habe, entschied ich mich, am RBZ Wirtschaft in Kiel meine Mittlere Reife nachzuholen, um meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Eine gute Idee, merkte ich schnell, da ich mich besonders für die Fächer Rechnungswesen, BWL und die Abläufe im Büro begeistern konnte und von nun an auf ein Ziel hinarbeitete: eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Direkt schaffte ich nach dem MSA den Einstieg in meinen Traumberuf nicht. So sammelte ich erste Berufserfahrungen in der Pflege. Aufgeben war jedoch keine Option. So bewarb ich mich nach der Elternzeit meines zweiten Kindes erneut  – und, was soll ich sagen: es hat geklappt! Ich bewarb mich bei SPIEGELBLANK, weil mich die Werte der Firma sehr überzeugten: Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und die familiäre Atmosphäre haben mir den Einstieg in die Ausbildung sehr leicht gemacht. Besonders beeindruckt hat mich, dass unsere Personalleiterin Frau Franke mir im Bewerbungsgespräch aufgrund meiner familiären Situation mit zwei kleinen Kindern eine Teilzeitausbildung anbot. So bekomme ich Arbeit und Familie perfekt unter einen Hut und kann mich voll und ganz auf meine Ausbildung konzentrieren, ohne dabei die Bedürfnisse meiner Familie zu vernachlässigen.

In der Ausbildung bei SPIEGELBLANK lerne ich viele unterschiedliche Abteilungen kennen. Die ersten Monate habe ich im Lohnbüro gelernt, Arbeitsverträge anzulegen und zu bearbeiten. Anschließend habe ich in der Zentrale die Firma so richtig kennengelernt und viel mit den Kolleginnen und Kollegen kommuniziert. Aktuell arbeite ich im Vertrieb und helfe bei der Suche nach Ausschreibungen, auf die sich das Unternehmen bewirbt. Ich freue mich sehr darauf, alle Abteilungen kennenzulernen, besonders die Finanzbuchhaltung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen lerne ich meine Stärken und Möglichkeiten immer besser kennen, sodass ich mich immer sicherer im Unternehmen fühle und nach Abschluss der Ausbildung hoffentlich einen Arbeitsplatz im Unternehmen finden kann, der perfekt zu meinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt.“

Jasmin, 38, im ersten Lehrjahr zur Kauffrau für Büromanagement

„Nachdem ich meine Schullaufbahn vorerst mit dem Ersten allgemeinen Schulabschluss (ESA) beendet habe, entschied ich mich, am RBZ Wirtschaft in Kiel meine Mittlere Reife nachzuholen, um meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Eine gute Idee, merkte ich schnell, da ich mich besonders für die Fächer Rechnungswesen, BWL und die Abläufe im Büro begeistern konnte und von nun an auf ein Ziel hinarbeitete: eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Direkt schaffte ich nach dem MSA den Einstieg in meinen Traumberuf nicht. So sammelte ich erste Berufserfahrungen in der Pflege. Aufgeben war jedoch keine Option. So bewarb ich mich nach der Elternzeit meines zweiten Kindes erneut  – und, was soll ich sagen: es hat geklappt! Ich bewarb mich bei SPIEGELBLANK, weil mich die Werte der Firma sehr überzeugten: Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und die familiäre Atmosphäre haben mir den Einstieg in die Ausbildung sehr leicht gemacht. Besonders beeindruckt hat mich, dass unsere Personalleiterin Frau Franke mir im Bewerbungsgespräch aufgrund meiner familiären Situation mit zwei kleinen Kindern eine Teilzeitausbildung anbot. So bekomme ich Arbeit und Familie perfekt unter einen Hut und kann mich voll und ganz auf meine Ausbildung konzentrieren, ohne dabei die Bedürfnisse meiner Familie zu vernachlässigen.

In der Ausbildung bei SPIEGELBLANK lerne ich viele unterschiedliche Abteilungen kennen. Die ersten Monate habe ich im Lohnbüro gelernt, Arbeitsverträge anzulegen und zu bearbeiten. Anschließend habe ich in der Zentrale die Firma so richtig kennengelernt und viel mit den Kolleginnen und Kollegen kommuniziert. Aktuell arbeite ich im Vertrieb und helfe bei der Suche nach Ausschreibungen, auf die sich das Unternehmen bewirbt. Ich freue mich sehr darauf, alle Abteilungen kennenzulernen, besonders die Finanzbuchhaltung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen lerne ich meine Stärken und Möglichkeiten immer besser kennen, sodass ich mich immer sicherer im Unternehmen fühle und nach Abschluss der Ausbildung hoffentlich einen Arbeitsplatz im Unternehmen finden kann, der perfekt zu meinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt.“

Marleen, 19, absolviert eine Ausbildung zur Fachkraft für Gebäudereinigung im ersten Lehrjahr

„Die Vorstellung, die dunklen Geheimnisse von Tatorten zu enthüllen und sie wieder in einen makellosen Zustand zu versetzen, weckte schon früh meine Neugier. Zunächst stellte sich jedoch die Frage, wie man diesen Beruf erlernen kann. Nach Recherchen im Internet fanden meine Schwester und ich heraus, dass eine dreijährige Ausbildung zur Gebäudereinigerin üblicherweise durch eine Weiterbildung zur Gebäudereinigungskraft ergänzt wird.
Auf einer Berufsorientierungsmesse meiner Schule war mein Ziel klar: Ich suchte gezielt nach einer Firma für Gebäudereinigung und stieß auf das Team von SPIEGELBLANK. Ihre Offenheit und Bereitschaft, meine Fragen zu beantworten, beeindruckten mich sehr. An diesem Tag legte ich die Weichen für meine Zukunft. Danach ging alles rasend schnell: Ich verfasste meine Bewerbung, absolvierte ein Praktikum und startete kurz darauf meine Ausbildung zur Gebäudereinigerin.

Zuhause bin ich normalerweise nicht besonders ordentlich, aber wenn ich mich schließlich dazu durchringe, aufzuräumen, werde ich richtig penibel: Ich sortiere die Kleidung akribisch nach Farben, wische Staub und sortiere alles Überflüssige aus. Häufig räume ich auch den Kram meiner Zwillingsschwester auf.

An die erste Messibude, die ich während meiner Ausbildung entrümpelte, erinnere ich mich noch genau: Die Zimmerdecken waren mit braunen, verstaubten Spinnweben bedeckt, leere Milchpackungen und Müll stapelten sich bis zur Decke, und in der Küche türmte sich dreckiges Geschirr neben einem Fahrrad. Überraschend war für mich, dass nicht alle Wohnungsbesitzer von Messibuden selbst verwahrlost sind. Viele verlassen morgens gut frisiert und modisch gekleidet das Haus, ohne dass man eine solch verwahrloste Wohnung erahnen könnte.

Besonders faszinierend an meiner Arbeit finde ich die Geschichten, die in meinem Kopf entstehen, wenn wir in die Privatsphäre dieser Menschen eindringen. Es gibt mir ein gutes Gefühl zu wissen, dass wir durch unsere Arbeit deren Leben ein Stück weit verbessern können.”

Yannick, 23, absolvierte eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

„Nach der Schule hatte ich keine genaue Vorstellung davon, wie ich einmal arbeiten möchte. So setzte ich meine Schullaufbahn nach dem MSA am RBZ Wirtschaft in Kiel fort und machte Abitur. Ein Minijob im Einzelhandel brachte mich auf die Idee eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann zu beginnen, ich merkte aber schnell, dass ich anders arbeiten möchte. Um herauszufinden, wo meine Stärken liegen und wie ich gerne arbeiten möchte, habe ich sechs Monate Praktika in ganz unterschiedlichen Bereichen absolviert – vom Tierpark bis zur Kanzlei. Dabei wurde mir klar, dass ein Bürojob das Richtige für mich ist und bewarb mich bei der Firma SPIEGELBLANK um einen Ausbildungsplatz. Bereits im Praktikum begeisterte mich das abwechslungsreiche Aufgabenfeld: Die Vielfalt der Aufgabenbereiche, von der Buchhaltung bis zur Abrechnung, hat mich sofort begeistert. Es gab so viel zu lernen und zu entdecken, dass ich spürte, wie meine individuellen Stärken und Interessen perfekt dazu passen. Die positive Atmosphäre im Unternehmen war für mich ebenfalls entscheidend. In regelmäßigen Feedbackgesprächen erhielt ich Rückmeldungen über meine Stärken, was mir ein Gefühl von Sicherheit und Bestärkung gab. Dadurch konnte ich schnell Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Aufgaben bewältigen.

Die ersten zwei Monate lernte ich die Telefonzentrale kennen und lernte die einzelnen Abteilungen kennen. In der Lohnbuchhaltung erweiterte ich mein Wissen über verschiedene Tätigkeitsbereiche. Im Qualitätsmanagement war ich hauptsächlich mit der Verwaltung von Dokumenten und Vorlagen betraut. Zusätzlich habe ich Erfahrungen in der Sonderreinigung gesammelt. Ich habe meine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement vor einigen Wochen erfolgreich abgeschlossen und wurde direkt vom Unternehmen übernommen. Auf meinen Wunsch hin arbeite ich seither in der IT-Abteilung und unterstütze meine Kolleginnen und Kollegen bei der Umstrukturierung der Server.”

Yannick, 23, absolvierte eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

„Nach der Schule hatte ich keine genaue Vorstellung davon, wie ich einmal arbeiten möchte. So setzte ich meine Schullaufbahn nach dem MSA am RBZ Wirtschaft in Kiel fort und machte Abitur. Ein Minijob im Einzelhandel brachte mich auf die Idee eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann zu beginnen, ich merkte aber schnell, dass ich anders arbeiten möchte. Um herauszufinden, wo meine Stärken liegen und wie ich gerne arbeiten möchte, habe ich sechs Monate Praktika in ganz unterschiedlichen Bereichen absolviert – vom Tierpark bis zur Kanzlei. Dabei wurde mir klar, dass ein Bürojob das Richtige für mich ist und bewarb mich bei der Firma SPIEGELBLANK um einen Ausbildungsplatz. Bereits im Praktikum begeisterte mich das abwechslungsreiche Aufgabenfeld: Die Vielfalt der Aufgabenbereiche, von der Buchhaltung bis zur Abrechnung, hat mich sofort begeistert. Es gab so viel zu lernen und zu entdecken, dass ich spürte, wie meine individuellen Stärken und Interessen perfekt dazu passen. Die positive Atmosphäre im Unternehmen war für mich ebenfalls entscheidend. In regelmäßigen Feedbackgesprächen erhielt ich Rückmeldungen über meine Stärken, was mir ein Gefühl von Sicherheit und Bestärkung gab. Dadurch konnte ich schnell Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Aufgaben bewältigen.

Die ersten zwei Monate lernte ich die Telefonzentrale kennen und lernte die einzelnen Abteilungen kennen. In der Lohnbuchhaltung erweiterte ich mein Wissen über verschiedene Tätigkeitsbereiche. Im Qualitätsmanagement war ich hauptsächlich mit der Verwaltung von Dokumenten und Vorlagen betraut. Zusätzlich habe ich Erfahrungen in der Sonderreinigung gesammelt. Ich habe meine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement vor einigen Wochen erfolgreich abgeschlossen und wurde direkt vom Unternehmen übernommen. Auf meinen Wunsch hin arbeite ich seither in der IT-Abteilung und unterstütze meine Kolleginnen und Kollegen bei der Umstrukturierung der Server.”

Lea, 20, absolvierte eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement

„Bei der Firma SPIEGELBLANK arbeitet auch mein Vater und konnte mich davon überzeugen, eine Ausbildung bei dem Reinigungsunternehmen zu absolvieren. Ich nahm also Kontakt mit der Personalleiterin Frau Franke auf und bewarb mich um einen Ausbildungsplatz. Das Bewerbungsgespräch lief sehr entspannt, sodass meine Nervosität schnell verflog. Ich fühlte mich direkt wohl und wertgeschätzt, das war mir sehr wichtig. Auch, dass die Firma SPIEGELBLANK einen großen Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit setzt, war mir sehr wichtig bei der Wahl eines Ausbildungsunternehmens. Das beginnt bei der Auswahl der Produkte mit Öko-Siegeln über die Wahl der Lieferanten bis hin zum verantwortungsbewussten Umgang mit Papier. Mir ist es sehr wichtig, bei einem fortschrittlichen und modernen Arbeitgeber tätig zu sein. Zudem bin ich sehr froh, in einem krisensicheren Beruf tätig zu sein. 

Nachdem ich während meiner Ausbildung einen Einblick in alle Abteilungen des Unternehmens gewonnen habe, bin ich seit Januar in der Sonderreinigung tätig. Besonders ansprechend finde ich die abwechslungsreiche Natur dieser Tätigkeit, die es mir ermöglicht, sowohl Kundenkontakt zu pflegen als auch mit Gebäudereiniger:innen und meinen Kollegen im Büro zusammenzuarbeiten. Unser Kundenstamm erstreckt sich von der älteren Dame nebenan bis hin zu großen Industrieunternehmen, was meine Arbeit noch spannender gestaltet. Eine freundliche Telefonkommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise sind dabei unerlässlich.

In meinem Aufgabenbereich reicht meine Tätigkeit von der Erstellung von Arbeitsaufträgen über die Unterstützung bei der Lohnabrechnung bis hin zur Abwicklung von Gutschriften und der direkten Kommunikation mit unseren Kund:innen. Diese Vielfalt fordert mich heraus und gibt mir die Möglichkeit, kontinuierlich dazu zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Ich freue mich bereits jetzt darauf, zukünftig noch viele weitere verantwortungsvolle Aufgabenbereiche zu übernehmen und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams zu leisten.”

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung