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HypoVereinsbank – Unicredit Bank AG

Verwalten und gestalten im Bankwesen

Die HypoVereinsbank ist eine führende Bank in Deutschland und Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank. Mit mehr als 12.000 Beschäftigten steht das Unternehmen seit 1869 für Vertrauen und Stabilität. Ob Privat- oder Private-Banking-Kunde, kleine und mittlere Unternehmen, Firmen- und Immobilienkunden oder institutionelle Kunden – als Universalbank bietet die HypoVereinsbank ein umfassendes Angebot an Finanzdienstleistungen aus den Bereichen, Commercial Banking, Wealth Management und Corporate & Investment Banking.

Zusätzlich zum Bankgeschäft schlägt das Herz der HypoVereinsbank für die Regionen, in denen sie tätig ist. Sie versteht sich als Corporate Citizen und gesellschaftliches Engagement gehört für sie dazu. Für die Filialen in Kiel, Rendsburg, Flensburg, Lübeck, Husum, Heide, Ahrensburg, Elmshorn, Neumünster, Norderstedt, Pinneberg und Schleswig werden engagierte Auszubildende für den Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) gesucht. Darüber hinaus bietet die HypoVereinsbank auch in vielen weiteren Städten Ausbildungsplätze an.

Verwalten und gestalten im Bankwesen

Die HypoVereinsbank ist eine führende Bank in Deutschland und Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank. Mit mehr als 12.000 Beschäftigten steht das Unternehmen seit 1869 für Vertrauen und Stabilität. Ob Privat- oder Private-Banking-Kunde, kleine und mittlere Unternehmen, Firmen- und Immobilienkunden oder institutionelle Kunden – als Universalbank bietet die HypoVereinsbank ein umfassendes Angebot an Finanzdienstleistungen aus den Bereichen, Commercial Banking, Wealth Management und Corporate & Investment Banking.

Zusätzlich zum Bankgeschäft schlägt das Herz der HypoVereinsbank für die Regionen, in denen sie tätig ist. Sie versteht sich als Corporate Citizen und gesellschaftliches Engagement gehört für sie dazu. Für die Filialen in Kiel, Rendsburg, Flensburg, Lübeck, Husum, Heide, Ahrensburg, Elmshorn, Neumünster, Norderstedt, Pinneberg und Schleswig werden engagierte Auszubildende für den Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) gesucht. Darüber hinaus bietet die HypoVereinsbank auch in vielen weiteren Städten Ausbildungsplätze an.

Ihren Mitarbeitern bieten sie europaweit ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine vorbildhafte Unternehmenskultur. So wurde die UniCredit bereits mehrfach als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Wie in einer Rechnung, so besteht auch die Belegschaft aus der Summe ihrer Teile. Daher sieht die HypoVereinsbank den Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter in dem gelebten Respekt für die Einzigartigkeit eines jeden und setzt sich für Facettenreichtum und Diversity ein.

Von den ersten Schritten bis zur Spezialisierung

280 Auszubildende und duale Studierende gehören zur 12.000-köpfigen Belegschaft der HypoVereinsbank. Los geht es für alle Azubis stets mit der einwöchigen Auftaktveranstaltung „First Steps“. Rollenspiele in Übungsfilialen, Netzwerken mit anderen Azubis und Gespräche mit dem Vorstand stimmen hier auf die beginnende Ausbildung ein. Denn in hochmodernen Filialen stehen Azubis während ihrer Ausbildung im direkten Kundenkontakt und erleben Banking beim Durchlaufen verschiedener Abteilungen aus unterschiedlichen Perspektiven. Bereits den letzten Ausbildungsabschnitt können sie für eine sechs- bis achtmonatige individuelle Spezialisierung in ihrem Wunschbereich nutzen und Fähigkeiten vertiefen oder neue Bereiche kennenlernen.

Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten

Die Ausbildung für Bankkaufleute startet jährlich zum 1. September. Für Azubis mit Abitur dauert sie zwei Jahre, mit einem Mittleren Schulabschluss 2,5 Jahre.

Auf eine erfolgreiche Bewerbung über das Karriere-Portal folgt ein Online-Test sowie im nächsten Schritt ein Online-Assessement Center. Neben Ausbildungsplätzen bietet die HypoVereinsbank auch Plätze für ein Duales Studium und Praktika an. Die Mehrzahl der Auszubildenden steigt nach erfolgreichem Abschluss als Mitarbeiter im Privat- und Geschäftskundenbereich ein und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben eines Kundenberaters. Zudem warten spannende Tätigkeiten in den Fachabteilungen und Tochterunternehmen der HypoVereinsbank. Da die Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben wird, besteht die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung, zum Beispiel zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt. Die HypoVereinsbank bietet Schulabsolventen eine moderne Ausbildung, in der sie den digitalen Wandel in der Finanzbranche aktiv mitgestalten können – mit Raum für persönliche Entwicklung und sehr guten Jobaussichten.

TEXT Kristina Krijom
FOTO HypoVereinsbank Unicredit Bank AG

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Consultant Berufsausbildung

Consultant Berufsausbildung

Isabella Brenner

T 089 378 - 38185

E Isabella.Brenner@unicredit.de

https://www.hvb.de/jobs

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Wissenswertes

Neben abwechslungsreicher Praxiserfahrung bietet die HypoVereinsbank Auszubildenden begleitende Entwicklungsberatung, informative Karrierebörsen und vielfältige interne Trainings. Neben einem 13. Monatsgehalt können sie sich über einen Leistungsbonus, 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, einen Essenszuschuss, ein kostenloses Gehaltskonto und weitere Vorteile freuen.

Im ersten Jahr beträgt das Bruttogehalt für Abiturienten 1.098, im 2. Jahr 1.160 Euro. Für Azubis mit einem Mittleren Schulabschluss beträgt das Bruttogehalt im ersten Jahr 1.036, im zweiten Jahr 1.098 und im dritten Jahr 1.160 Euro. Neben 30 Tagen Urlaub steht ihnen Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung zu.

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